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品質のリモート監査のコツがわかる

第一者監査(内部監査)

「品質監査をリモートでやらないといけないけど、うまくできるかわからない?」、と困っていませんか?

こういう疑問に答えます。

本記事のテーマ

品質のリモート監査のコツがわかる

第一者監査(内部監査)、第二者監査(取引先監査)、第三者監査(外部審査)共通のテーマです。

慣れないリモート監査でも、すぐ上手にできますよ。
  • ①コロナ禍前までは対面監査前提
  • ②コロナ禍によるリモート監査導入
  • ③リモート監査でも十分監査できる

コロナ禍前までは対面監査前提

技術的に可能だったけど

コロナ禍前から、技術的にリモートによる品質監査はできています。でも、ほとんど対面監査だったはずです。

ここで、
●対面監査:実際に監査先に出向いて、直接会って、対面で監査する方式
●リモート監査:オンラインで直接出向かずに監査する方式
と区別します。

リモートワーク自体も、コロナ禍前からも技術的に可能でしたが、ほとんどの企業が実施していませんでしたね。

リモート審査に変えようとならなかった理由

リモートに切り替えなかった理由はいくつかあります。

  1. 相手先の空気感がわからないと適正な評価ができない
  2. 相手を見て監査評価したい
  3. デジタルに疎いシニアが多い
  4. リモートで監査中に途切れたらどうしようかと困る
  5. 実績のないことは消極的

リモートワークに切り替えなかった理由とほぼ同じですね。

慣れないものには、なかなか移行しないのが世の常。

コロナ禍によるリモート監査導入

コロナ禍による強制的なリモート導入は逆にチャンスだった

コロナウイルスは憎い。
けど、ウイルスに対して、しなやかに対応できる人間はすごい!
コロナ禍の制約を逆に活かしてデジタル化が一気に加速しました。

コロナ禍によって、10年かかるデジタル化が1年で一気に進んだ気がします。制約を逆にチャンスに活かすのも知恵の見せ所ですね。

ガイドラインを作る

リモート監査しかできなくなった中で、どうやって経験のないリモート監査を実施しようか? と悩むはずです。

焦らずに、アクションアイテムを書き出して、課題を見つけましょう。実務経験で、リモート監査に切り替えた場合に考えたことを列挙します。

  1. リモート会議の設営に慣れる
  2. リモート会議で音声・画像が中断した場合の対応策を作る
  3. 監査記録用紙は紙記入から電子記入に移行
  4. 電子承認ができるようにする
  5. 対面監査より、慣れないリモート監査では、質疑のスピードが落ちると理解する
  6. 被監査側から事前に資料を受領して、監査員は印刷する。お互いどこを見ているかがわかるようにする。
  7. リモート監査初年度は、通常の監査より70%程度の質であっても仕方がないとする

事務局が対応しますが、1人でやらず、複数人でリモート設営をしましょう。慣れた人を増やしていくのが目的です。

内部監査の場合は、監査事前にオンライン会議設営テストする

内部監査と言っても、身内同士の監査です。リモート設営は監査側、被監査側、事務局の3者を巻き込んで設営しましょう。

やったことがないので、わからないと皆言うけど、リモート監査せざるを得ない状況に追い込んで設営してもらいましょう。案外、みなさんすぐできます。

実務経験で実際やっていることは、
●オンライン会議ツールの立ち上げ
●音声・画像の確認
●音声中断回避のためのスピーカ用意
●PCを複数台使って、中断したPCがあれば、冗長なPCに切り替えて接続を継続し、その間に中断したPCを再起動させる
●監査員側は、質疑する人、記録する人、設営対応する人の3名用意

対応者に設営対応する人が増えて、監査計画が難しくなりますが、備えあれば憂いなしです。

外部審査に向けて内部監査で十分慣れておく

内部監査は外部審査の前に実施することが多いでしょうから、内部監査でリモート監査に慣れておきましょう。

内部監査実施後
●リモート監査やってみた感想を、監査側、被監査側から聞く。
●リモート監査中に起きたトラブルを事務局内で共有する。
●設営方法をマニュアル化する。
はしておきましょう。

コロナ禍に入った2020年当時は、組織内のネット回線が弱く中断することが多かったですが、リモートワークの加速につれて、ネット回線が強化されていき、中断はほぼなくなった感触があります。

リモート監査でも十分監査できる

不慣れなことも、追い込まれてやらざるを得ない状況になると、意外とスムーズにできます。

リモート監査で、
●リモート監査直前にやること
●リモート監査当日にやること
を解説します。

リモート監査直前にやること

準備がすべてなので、しっかり対応しましょう。

  1. 事前に監査資料を受け取り、予習する
  2. 普段からリモートワークツール(Teams,Skype)などに慣れておく
  3. 情報セキュリティ対策済

ここで1点注意すべきなのが、外部審査など、社外の人とリモート監査する場合です。

社外から監査すると、社外に社内情報が漏れる危険があります。社内に来館してもらって、社内の各拠点間はリモート監査として、社内のイントラネット内で閉じる方がよいでしょう。

リモート監査当日にやること

重要なのは、

  1. 時間に余裕をもって設営、監査対応する
  2. 音声・画像の途中の中断はあると心得ておく
  3. 質問、回答は短く端的にはっきり伝える

特に、Q&Aの内容で、日本人は枕詞が多すぎます。対面なら伝わるでしょうが、リモートなら途中でつっかえて聞こえなかったりして、せっかく流暢に長くしゃべったことを再度伝える必要があります。これ、結構、ダルイです。

少々、冷たい感じかもしれませんが、短く端的にはっきり、ゆっくり伝え、2回伝える覚悟をしておくとよいです。

リモート監査を実際にやってわかったこと

監査側、被監査側にアンケートをとってわかったことは、

  1. リモート監査に不満は特にない
  2. ちゃんとリモート監査できる
  3. 最初は音声の中断が目立っていたが、使い方が慣れると減っていった
  4. 対面前提だったのが、現地行くのが面倒という意見が出てきた

環境が変わっても対応できる力がとても重要ですね。リモート監査のヒントになれば幸いです。

まとめ

品質のリモート監査のコツをわかる方法りやすく解説しました。

  • ①コロナ禍前までは対面監査前提
  • ②コロナ禍によるリモート監査導入
  • ③リモート監査でも十分監査できる


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