カテゴリー: 実践

★ 本記事のテーマ

悩みは成長痛の証です。そんなあなたをＱＣプラネッツは応援します。

あるべき「理想」と、それに遠く及ばない「現実」があります。そのギャップを埋めて、理想に近づけるのが品質管理のやるべき仕事です。

相手も、あるべき「理想」に近づきたいと願っています。

でも、

などの思いから、なかなか相手も頭ではわかっていても動いてくれません

そして、何より、

と品質管理側の援軍が無いことが多いです。

品質管理のあるべき姿は、

ですが、実際は、

という邪心が先に来ます。

あきらめたくなる要素がたくさんある中、どうやって理想に近づける行動やマインドが身につくのでしょうか？

という気持ちの支えをもっておくことがベターです。

周囲・環境に流される前に、自分の心得を構築しましょう。

と、あなたが本来、周囲に関係なく目指したいことがあるのではないでしょうか？

といっても、ホンモノの品質管理は悩みが尽きない仕事です。

でも、

悩める人は、それだけ選ばれた人なんですよ。

でも、知らぬが仏、知らずに過ごすのも幸せかもしれませんが、

そして、
誰にも相談できない、同じ悩みを持った仲間が周囲にいない

だから、

ＱＣプラネッツも悩んでいます！　なぜならあなたと一緒に成長したいから！

一定時間過ぎて、あとで振り返ると、絶対、前進・成長しているはず。それを糧に人生進めていきたいですよね。

心得は何でもいくつでもＯＫです。あなたなりのものでも構いませんが、ＱＣプラネッツから提案します。

あるべき理想へ組織改善したいが、周囲の不協力、反発、改善より昇進などの様々な邪心が組織にはあります。そんな状況下でも、あなたが目指すべき方向を示すための５つの心得の1つ目である「①孤高になる覚悟」を解説します。

あるべき理想へ組織改善したいが、周囲の不協力、反発、改善より昇進などの様々な邪心が組織にはあります。そんな状況下でも、あなたが目指すべき方向を示すための５つの心得の2つ目である「②相手への動機づけ」を解説します。

あるべき理想へ組織改善したいが、周囲の不協力、反発、改善より昇進などの様々な邪心が組織にはあります。そんな状況下でも、あなたが目指すべき方向を示すための５つの心得の3つ目である「③冷静な客観視」を解説します。

あるべき理想へ組織改善したいが、周囲の不協力、反発、改善より昇進などの様々な邪心が組織にはあります。そんな状況下でも、あなたが目指すべき方向を示すための５つの心得の4つ目である「➃待てる覚悟」を解説します。

あるべき理想へ組織改善したいが、周囲の不協力、反発、改善より昇進などの様々な邪心が組織にはあります。そんな状況下でも、あなたが目指すべき方向を示すための５つの心得の5つ目である「➄成長する信念」を解説します。

まず、

が品質管理の心得としました。

品質管理に限らず、どの部門・組織でも必要な心得でもありますね。

詳しくは、各心得の解説ブログで良書を紹介していきますが、本を読み返す、何度も読み返すことで、自分事として振り返りましょう。

良書の筆者も、あなたと同じように悩みながら上に上がって行けた人です。彼らも、誰からも応援されない中、踏ん張ったことでしょう。それと同じ境地にいるホンモノのあなたを応援するために本を書き残しているはずです。

あなたの心得や信念がしっかり構築できると、周囲からの反応も変わるはずです。
・評価があがる
・ちゃんとあなたに接しないと怖いと畏怖される
でも、一流の人って簡単に近づけないオーラがありますよね。

以上、心得についてまとめましたが、
●選ばれた人しか悩めません。
●上に上がる人は同じ悩みをもっています。
●それを乗り越えてホンモノになれます。
●そんなあなたを支える心得をＱＣプラネッツが用意しました。

一緒に頑張りましょう！　

「【重要】あなたを支える品質管理の5つの心得」をわかりやすく解説しました。